人事薪資

　　人事薪資系統為企業的人力資本的管理核心，提供彈性靈活的公式，多種類的「勞健保、勞退、二代健保及補充保費」的計算與設置設定，以符合各種不同行業需求，詳盡地從各個角度為企業管理好人力資源，提升數位化的管理解決方案。

| 系統流程

可根據員工級別設置相應的薪資結構。員工級別變更時，可自動變更薪資基礎資料。

　　支持企業「個人所得稅、員工各類勞健保、二代健保、補充保費」的計算與應用。

　　根據各銀行系統的設置，符合各銀行系統的發薪格式，整合各家銀行規格，實現員工薪資銀行代發。

可預先設定各類獎金，發放月份核發員工各類獎金，如中秋或年終獎金等。

提供多種計薪方式，分別為計月薪資、計日薪資、計時薪資、計次工資與計件薪資。

提供形式靈活的人事、薪資分析報表，可廣泛、全面的查詢員工資訊、薪資發放相關資料。