人事薪資
人事薪資系統為企業的人力資本的管理核心,提供彈性靈活的公式,多種類的「勞健保、勞退、二代健保及補充保費」的計算與設置設定,以符合各種不同行業需求,詳盡地從各個角度為企業管理好人力資源,提升數位化的管理解決方案。
| 系統流程
![流程圖 人事薪資管理2](https://www.attnerp.com.tw/wp-content/uploads/2022/01/流程圖_人事薪資管理2.png)
| 薪資結構可彈性自訂
![人事薪資 符合各銀行的代發檔案格式](https://www.attnerp.com.tw/wp-content/uploads/2021/12/人事薪資-符合各銀行的代發檔案格式.png)
可根據員工級別設置相應的薪資結構。員工級別變更時,可自動變更薪資基礎資料。
| 符合各類所得稅、保險計算
支持企業「個人所得稅、員工各類勞健保、二代健保、補充保費」的計算與應用。
![處理稅務的人](https://www.attnerp.com.tw/wp-content/uploads/2021/12/13183944.png)
| 符合各銀行的代發檔案格式
![人事薪資 符合各銀行的代發檔案格式 1](https://www.attnerp.com.tw/wp-content/uploads/2021/12/人事薪資-符合各銀行的代發檔案格式-1.png)
根據各銀行系統的設置,符合各銀行系統的發薪格式,整合各家銀行規格,實現員工薪資銀行代發。
| 功能與特色
![icon 24](https://www.attnerp.com.tw/wp-content/uploads/2021/10/icon_24.gif)
各類獎金發放
可預先設定各類獎金,發放月份核發員工各類獎金,如中秋或年終獎金等。
![icon 44](https://www.attnerp.com.tw/wp-content/uploads/2021/10/icon_44.gif)
多種計薪方式
提供多種計薪方式,分別為計月薪資、計日薪資、計時薪資、計次工資與計件薪資。
![icon 45](https://www.attnerp.com.tw/wp-content/uploads/2021/10/icon_45.gif)
靈活彈性的分析報表
提供形式靈活的人事、薪資分析報表,可廣泛、全面的查詢員工資訊、薪資發放相關資料。