在當今的數位化時代，企業面臨著日益激烈的競爭和快速變化的市場環境。數位轉型已成為企業持續發展的必然趨勢，而具備數位化知識和技能的人才更是企業成功的關鍵。作為專業的ERP資訊服務業者，我們意識到了協助企業培育數位化人才的重要性，並將輔導顧問服務作為我們的核心使命之一。
數位轉型的挑戰與機遇
隨著科技的迅速發展和數位化工具的普及，企業需要不斷調整和更新自己的業務模式和運營方式，以適應市場的變化和滿足客戶的需求。數位轉型帶來了許多機遇，如提高效率、降低成本、創新產品和服務等，但同時也帶來了挑戰，如技術更新、人才培養等。
ERP資訊服務業者的角色
作為一家專業的ERP資訊服務業者，我們致力於為企業提供全方位的數位化解決方案，包括輔導顧問服務、技術支援、培訓和教育等。我們的輔導顧問團隊由專業的數位化專家組成，具有豐富的業界經驗和專業知識，能夠為企業提供專業的指導和支援。
協助企業內部員工具備數位化知識概念
我們的輔導顧問將與企業內部員工合作，深入了解企業的業務需求和數位化目標，並根據企業的實際情況，量身定制培訓計劃和教育課程。我們將通過在職培訓、工作坊、線上課程等形式，幫助員工掌握數位化知識概念，了解數位轉型的重要性，並激發他們的創造力和創新能力。
搭配數位化工具使用
除了提供理論知識外，我們的輔導顧問還將重點培養員工的實踐能力和操作技能。我們將指導員工如何使用各種數位化工具，如企業資源規劃系統(ERP)、智慧流程自動化系統(RPA)、條碼管理系統(WMS)、商業智慧分析系統(BI)、製造執行系統(MES)、產品生命週期管理系統(PLM)等移動/雲端技術等，並將這些工具應用到企業的實際業務中，提高工作效率和效能。
進一步培育企業數位化人才
通過我們的輔導顧問服務，企業將能夠有效地培育數位化人才，提高員工的數位化知識水平和操作技能，並進一步推動企業的數位轉型和持續發展。
結語
作為ERP資訊服務業者，我們深知數位化人才對企業的重要性，並將竭盡所能地為企業提供支援和幫助，協助企業內部員工掌握數位化知識概念，並搭配數位化工具使用，進一步培育和發展企業數位化人才，共同推動企業的數位轉型和持續發展。
