「薪資考勤參數」屬於系統的核心基礎設定，主要用來統一控管各項單據的作業邏輯與流程，確保不同部門在操作時皆依一致規則執行，維持帳務與稅務處理的正確性與一致性。建議由具備權限的管理者統一維護，以確保整體系統運作穩定。
本文共分為三大主題，循序漸進介紹薪資考勤參數的操作方式：
- 功能列操作：介紹畫面上方的主要功能按鈕，了解設定用途。
- 建議設定規則：引導您依正確順序，一步一步完成用戶設定。
- 薪資考勤參數設定可輸入的主要區塊：說明畫面中各可輸入區塊的功能與填寫方式。
一. 功能列操作說明
| 功能按鈕 | 功能說明 | 操作用途與補充說明 |
| 💾【存檔】 | 儲存目前的薪資考勤參數 | 修改後按存檔，確保資料設置完成 |
| ❌【關閉】 | 關閉目前薪資考勤參數畫面 |
二. 建議輸入流程
- 進入【薪資考勤參數】。
- 利用分頁挑選類型進行設定。
- 確認無誤後 → 點選【存檔】。
三. 薪資考勤參數設定可輸入的主要區塊
您可以針對以下 3 個資料區塊進行薪資考勤參數設置：
- 【公共參數】
用於設定薪資制度類型、是否啟用人資薪資系統及多公司任職模式等整體架構選項，作為薪資與人事作業的基礎環境設定。
- 【人事薪資參數】
主要設定計薪期間、所得稅計算方式、累計預扣年度及專項扣除規則等，影響每月薪資計算與扣繳申報邏輯。 - 【考勤系統參數】
用於規範考勤資料的控管方式，例如假別是否允許修改等設定，作為出勤與請假管理的控制依據。